2018年01月22日

大山深处 小站为家——记怀化车务段白腊桥站

作者: 陈明君 孙彪   时间:2017年11月23日    编号:6708


班组简介

    怀化车务段白腊桥站位于靖州苗族自治县太阳坪乡土溪铺村,是焦柳南线上的一个五等小站。车站建于1995 年,现有职工12名。主要办理列车接发作业,每日通过旅客、货物列车约为35 对。该站地理位置偏僻,职工生产生活条件艰苦,在站长张永军的带领下,全站职工以站为家,齐心协力,认真做好本职工作。去年,在段平推季度检查中,白腊桥站共获得焦柳南线3次第一,1次第二。今年前三季度获得2次第一,1次第二。今年10月被集团公司认定为标准化车站。

    彩带红球挂在正门口,60多盆吊兰整齐分列在水泥路两旁,水泥地面干干净净,小站四周红花绿叶,果蔬成行。从怀化站乘坐7269次慢车南行,三个小时后来才能到白腊桥站。车站虽然地处偏僻,但两面皆山,风光秀美,让人刮目相看。但让人更加刮目相看的是,车站12个人对“车站是我家”的那份高度认同感。

车站就该像个“家”

    201511月,张永军调到白腊桥任站长。第一次来到车站,他就被眼前的情景震住了:站台上杂草丛生,没有修剪的灌木丛有两米多高。一到信号楼,他的眼泪都差点出来了,因为车站只煮晚饭,所以职工正在自己煮中饭。

    “做站长的,首先就要把车站当做家,人都有两个家,一个是自己的家,一个是单位的家。我们就是要用这个家养活那个家,用那个家滋润这个家。”张永军的想法朴素而实在。

    为了让车站看起来像个家,张永军撸起袖子干了几件事。

    第一件事,看到办公室各种文件摆放不够有序,张永军买来文件盒,带领大家整理归类。原来站长办公室的办公桌和职工坐的椅子相向而立,每每聊天时就有点像上课。他将办公桌旋转了90度,换了一个方向,这样和大家说起话来更像聊天。

    第二件事就是整理信号楼。信号楼天花板上有很多灰。张永军买来油漆,趴在梯子上,仰着头,挥着手不停地擦……连续3天,从18时忙到次日1时,终于将信号楼95块,共计32个平米天花板从焦黄色刷成乳白色。

    第三件事是拆墙。站长办公室一出门就是一堵墙,他将墙推倒,开辟了几块菜地,种上了菜。他还从家里移栽了60多盆吊兰,在信号楼门口种起了黄桃树。

    “特别是信号楼天花板擦了后,感觉亮了很多,有个舒心的环境,心情好,工作就好。”职工田天安说。

    车站食堂也整修一新,早中晚餐都可以在食堂吃。职工休班回家带点菜到车站,大家没事时一起搞搞烧烤聚聚餐。

    46岁的蒲志敏炒得一手好菜。他说:“一到节日,吃的不用担心,车站早就准备好了。大家就聚在一起,吃上一顿,聊聊天,挺好。”

    今年春节时,张永军自掏腰包3000元,买了很多菜,还把自己的父母接过来和大家过年。

    “过年热闹着呢,都准备了21道菜,后来只做了19道菜而已。”车站职工聚在一起,你一言我一语,聊着这个菜怎么做好吃、聊着过年的热闹趣事、聊着大家休假都不怎么爱回家……扯家常、吹牛皮,话里话外都是浓浓的家味。

首先要保住“家”的安全

    白腊桥站只有两根股道。二道是正线,而且是一个大拐弯。每每列车从正线呼啸通过时,风特别大,外勤在接车时常常站立不稳。一到冬天更是麻烦。虽然原来也想了一些办法,但是效果不佳,职工还是容易摔跤。

    见此情景,张永军琢磨开来,他带着大家把从房门上卸下来的报废防盗铁门简单拆卸后,请焊工焊一下,做成一个简易但是实用的防护栏,可以有效防止职工摔倒。用时小半天,总共花了不到100元就解决了这个问题。同时,在接发7269/7270次旅客列车前,车站组织人员提前将旅客转移到站台上,杜绝了旅客乘降安全风险。

    车站虽小,但安全责任却很大,所以首要的是,大家一起使力,保住“家”的安全。

    当班睡觉是夜班职工存在的一个安全隐患。为此,车站一方面出台规定严格执行考核措施,每次考核职工时,将当事人喊到视频前逐一对照视频分析。同时,因为窗帘拉起来后,信号楼内光线不足,人更容易睡觉,车站便将信号搂的窗帘拆掉,换上蓝色的玻璃膜,室内看起来清清爽爽,干净透亮,让人清醒。每到12时至16时这个职工容易睡觉的时间段,车站管理人员就在信号楼外面转转,监督提醒大家,久而久之,车站职工就没了当班睡觉的情况。

    安全不能有盲点。车站细心研究大家在技术上的短板,发现职工因为接触得少,对特殊情况下的行车办法不太熟练。于是就把职工集中起来,专门培训了车站在全部停电的情况下怎么接发列车。在三个多小时的培训中,结合实际,边学边演练,大家很快就掌握了处理要领。

    一些有着白腊桥站特色的安全管理办法也纷纷出笼。比如原来确认区间空闲和站内空闲,只需要车站值班员一人即可,现在车站实行双确认,外勤也必须确认。

    “这样挺好的,既可以保证安全,又能让外勤不睡觉。”蒲志敏说。

车站就是我们的“家”

    青工小彭调到别的单位快一年了,但是还常常打电话回来,说怀念车站,很想回车站这个“家”。

    小彭以前痴迷电脑,休班的两天时间就足不出户玩电脑,连吃饭都是阿姨送到门口。张永军试图说服他,可是他说这是私人时间私人问题,不要别人插手。张永军带着大家主动帮他搞房间卫生,说大家都是自家兄弟,你不要不好意思。为了帮助他,车站出台网络管理办法,1317时关网,任何人不许上网。小彭脾气暴躁,有次酒后甚至要动手攻击张永军,但是张永军不和他计较,千方百计地继续做他的工作。后来,小彭哭着向张永军道歉,写了一份深刻的保证书。张永军说:“我相信你能够干好。我不会放弃你。”就这样,小彭慢慢地戒掉了网瘾,工作越干越出色。

    青工罗如红从别站调到车站后,情绪一直比较低落。车站经过了解,得知他的妈妈患癌十多年,且即将到长沙动手术,于是职工自发捐款1000多元。等罗如红带着母亲在长沙动手术时,张永军又打电话询问他是否缺钱,说自己身上还有三万多块钱,可以借给他。正好手头紧张的罗如红向张永军借了一万元钱。不幸的是,手术后不到一个月,罗如红的妈妈还是去世了,车站职工又轮流为老人家守夜。

    在段团委组织的“奉献青春、共保安全”主题活动中,罗如红谈到这段经历时,一把鼻涕一把泪,几次泣不成声,也让台下的很多职工落了泪。

    “车站就是我们大家的家。”罗如红的话说出了很多人的心声。

    在段平推季度检查中,去年,白腊桥站共获得焦柳南线3次第一,1次第二;今年前三季度获得2次第一,1次第二。

    2016年,张永军摘种的黄桃树只有筷子粗细,如今,已经变得比人还高,还结了不少果实。

    记者临走时,张永军指着这些黄桃树欣慰地说:“这些果树也像我们站的职工,大家都在不断成长。职工把工作做好了,这就是站长的成功。”

 

开辟菜地

    原来车站一处堆放烟煤的地块已经废弃,张永军找附近的村民借来斗车,带领大家先把废地里的煤渣和垃圾一车车地清理掉,然后把地里的泥土翻松,再运来一车车新土,最后再把泥土条块式地修整。近一个月的时间,不知拉了多少车、倒腾了多少泥土、磨破了多少双手套,就连斗车都爆了好几次胎。

 如今,车站已经开辟出了4块菜地,种植了红参、白菜、豌豆、辣椒、茄子、莴笋、萝卜、四季豆……张永军还在车站空地里种上了几株桃树,将放养的鸡禽圈养起来,避免破坏卫生,美其名曰“车站要规范化管理,鸡禽也要规范化养殖”。

 

家的魅力

    “这里就是家,而不是像家。”龙啸说,去年9月,两名分过来的高职生跟师学成后,车站6名外勤要调离1人去其他车站。这时大家都“慌了”,谁都不愿意走。张永军没办法,集体谈心、一个个做工作,甚至拿出6个纸团让大家抽签,可谁都不愿做那个“不幸”的人。

    但规矩就是规矩,命令就是命令,必须得执行。张永军只能打出“情感牌”,重点做两名新单独高职生的工作,让两人商议去留问题。最后龙啸留了下来,另外一名同志调离了白腊桥。“他走的时候跟我说,张站长,你要想办法让我回来,不管你在哪,我愿意跟着你。”张永军说,这件事他一直记在心里。        ·黄意斌·

 

职工心里有明镜

——访白腊桥站长张永军

    记者:人都难免出错,特别是车站青工较多。他们犯错后,你一般怎么处理?

    张永军:我的想法很简单,对于新工,你若不关心他,他怎么可能听你的?所以首先要真正地关心青工,他们有困难时,一定要帮助他们。如果他们犯错了,则既要坚持原则,又要柔性管理。我觉得思想转变是关键。职工有什么问题?工作上有什么隐患?要和他们积极讲明利害关系,但是不要太嗦,也不能太急,要用一定的方式方法。吃饭散步时谈谈就不错。每次吃完晚饭后,我就带着大家到车站周围的村子走走,来回个把小时。大家边走边聊,很多问题就在聊天散步中无形中解决了,大家的感情也加深了。      

    记者:车站的气氛很好,大家的感情很深,这是怎么做到的?

    张永军:我经常给大家灌输这样一个理念:除了在工作上有上下级关系以外,其他情况下,车站12个人都是一家人。我觉得有了这份认同,很多事就好办。一方面,我们搞好环境卫生,给大家解决一些后顾之忧,强化大家对车站这个家的认识,同时我们不定期地组织活动,以增加车站职工的凝聚力。最关键的是,我作为这里的带头人,一定要真心关心大家,只有这样,大家的感情就很深。我经常跟职工说:“大家都是兄弟,有什么事都可以说,大家可以想办法一起解决。”

    记者:在采访中,感觉职工都很服你,你这个站长做得挺成功。请问有什么诀窍?

    张永军:谢谢夸奖。我觉得行动就是无声的命令,作为一个站长,自己没有带头,自身不过硬,队伍就不好带。我记得刚刚到车站时,大家用怀疑的眼光看着我,当时我做有些事,也没有人帮忙。但是等我坚持了一段时间后,大家就开始主动帮我了,这就是行动的力量。我带头开辟菜地,自掏腰包买种子,组织大家养殖鸡禽,种植桃树,这些都是为了改善车站的环境,改善职工的生活。作为站长,我没有什么私心,这些事情大家都看在眼里、记在心里,职工心里都有一面亮堂堂的明镜,都有一把知晓轻重的杆秤。久而久之,大家就信服你啦。

 

远在他乡也温暖

    我们的站长张永军,大家都称呼他“老张”。

    老张总说“车站也是一个家,两个家都一样重要”,他用行动让我们看到了他的真诚,也用他的行动改变着我们。其实在我们青工心中,老张就是我们白蜡桥这个家的家长,让我们远在他乡也能有真真切切的家的感觉。

    老张平时温和、爱笑,但做起事来就特别认真,让人不得不佩服。

    无论车站的什么事情,老张总是亲力亲为地带领我们完成,比如菜地、鸡圈,还有车站的花花草草等,我们充其量也只是打打下手。

    在生活上,老张总是尽其所能地帮助我们。还记得上一次车站青工徐阳脚中风行动不便,老张每天都按时蹲在地上,用药水给他搓脚。

    我和老张之间也有不得不说的故事。今年85日清晨,我的肾结石犯了。老张骑着摩托车带着我东奔西跑,从车站往乡镇上的医院就去了两次。第一次去送我,送完了又赶回车站开会,第二次接我回车站。后来见我还没有好,又带我跑了两次县城,第一次送我住院,第二次是帮我送东西。后来我才知道,那几天他正重感冒,骑着摩托车带我到处跑,让他的感冒更加严重了,后来他用了一个多月的时间才恢复过来。虽然故事的桥段很普通,但中间的感情和感动足够我记一辈子。

    在入路这一年多的时间里,我从老张身上学到了很多,学会了人要不断地努力,才会有收获;学会了积极上进的人生态度,无论遇到什么困难,要不忘初心;学会了真心待人才能收获别人的尊重。

老张,在未来的道路上,我将披上你的影子,做一个正直、上进、热血的人。

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